НАТАЛИЯ КРИВОРУЧКО: «Расслабляться нельзя. Впереди – весна!»

Итоги работы государственной наблюдательной сети ФГБУ «Обь-Иртышского УГМС» в 2025 году подвели в филиалах Тюменского и Ханты-Мансийского ЦГМС. Участие в совещаниях, которые прошли под руководством начальника управления Криворучко Н.И., приняли начальники производственных подразделений учреждения, руководители филиалов Татьяна Морозова и Ольга Волковская, а также начальники отделов и метеорологических станций управления.

Начальник ФГБУ «Обь-Иртышское УГМС» Наталия Криворучко поблагодарила коллективы филиалов за успешную работу в прошедшем году.

- Но расслабляться нельзя, впереди весна - период весеннего половодья. От нашей информации о вскрытии рек, прохождении ледохода, подъема воды в реках, своевременном предупреждении о наступлении опасных гидрологических явлений зависит экономическая безопасность территории деятельности управления, а также безопасность населения. Наступивший год уже диктует новые задачи. Коллективу управления необходимо постараться, приложить все усилия, чтобы выполнить их на высоком уровне, - отметила Наталия Ивановна.

Начальник отдела государственной наблюдательной сети Николай Муравьёв рассказал, что в 2025 году отклонений от установленных объемов работ государственного задания не было. План проведения метеорологических наблюдений на станциях выполнен. Все запланированные инспекции, нивелировки постовых устройств проведены.

Об обеспечении представителей органов власти, МЧС и других потребителей синоптической, гидрологической и агрометеорологической информацией сообщила начальник омского Гидрометцентра (ГМЦ) Людмила Литовкина. Она сказала, что количество опасных явлений (ОЯ) с каждым годом растет. В 2025 году на территории юга Тюменской области было зафиксировано 15 метеорологических, 2 гидрологических и одно  агрометеорологическое ОЯ. Выпущено 21 штормовое предупреждение, оправдываемость которых составила 100 %.

На территории Ханты-Мансийского автономного округа в прошлом году зарегистрировано 9 метеорологических, 5 гидрологических опасных явлений. Их оправдываемость составила 100  %.

К обсуждению итогов работы в филиалах по ВКС присоединился начальник службы средств измерения (ССИ) ФГБУ «Обь-Иртышское УГМС» Александр Карпов, который рассказал об импортозамещении метеорологического оборудования, цифровизации в деятельности метрологической службы.

С анализом по результатам метеорологических наблюдений, контролю качества выполнения гидрологических наблюдений и работ выступили начальники подразделений филиалов. Кроме того, с представителями метеостанций проведены практические занятия, особое внимание на которых уделено соблюдению требований руководящих документов при производстве наблюдений.

В заключении рабочих совещаний начальник управления Наталия Ивановна Криворучко наградила победителей ежегодных профессиональных конкурсов.  

Так, наилучших производственных результатов в конкурсе «Лучшая метеорологическая станция» добились коллективы станций М-II Угут (Ханты-Мансийский ЦГМС) и М-II Ишим (Тюменский ЦГМС). Награды вручены начальникам станций Людмиле Селивёрстовой и Татьяне Кулагиной.  

Лучшим гидрологическим подразделением конкурса «Лучший гидролог года» признан отдел гидрологии Тюменского ЦГМС, руководит подразделением Ильдар Катралиев. А начальник гидрологического отдела Ханты-Мансийского ЦГМС Елена Сергеева стала лучшей в номинации «Гидрологические обобщения».

В номинации «Гидрологические наблюдения» определены два победителя - гидрометнаблюдатель ГП-I Ильинка (Тюменский ЦГМС) Василий Токарев и гидрометнаблюдатель ГП-I Ашлык (ОГМС Тобольск) Яков Арчаков.

В конкурсе «Лучший агрометеоролог» одним из победителей стал техник-агрометеоролог АМП Ильинка (Тюменский ЦГМС) Сергей Мельников.

Так случилось, что проведение совещания в Ханты-Мансийском ЦГМС совпало с днем рождения начальника метеорологической станции М-II Ларьяк Надежды Люсиной. Имениннице - цветы и дружные аплодисменты от участников мероприятия.

В поздравлении начальник ФГБУ «Обь-Иртышское УГМС» Наталия Криворучко отметила, что коллектив способен добиваться отличных результатов, когда каждый работник нацелен на их достижение, чувствует поддержку друг друга и умеет радоваться не только общим победам, но и победам коллег.